5月29日,公司召開(kāi)2025年度科技攻關(guān)解決“卡脖子”問(wèn)題“揭榜掛帥”活動(dòng)啟動(dòng)會(huì)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員,各分公司、機(jī)關(guān)各部室負(fù)責(zé)人以及“揭榜”團(tuán)隊(duì)組長(zhǎng)共計(jì)20余人參會(huì)。

會(huì)上,組織學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書(shū)記重要文章《朝著建成科技強(qiáng)國(guó)的宏偉目標(biāo)奮勇前進(jìn)》。解讀了公司《2025年度科技攻關(guān)解決“卡脖子”問(wèn)題“揭榜掛帥”活動(dòng)實(shí)施方案》。各“揭榜”團(tuán)隊(duì)組長(zhǎng)從項(xiàng)目背景、技術(shù)難點(diǎn)、預(yù)期目標(biāo)等多個(gè)方面,對(duì)各自認(rèn)領(lǐng)的“揭榜掛帥”項(xiàng)目進(jìn)行了全面介紹。

公司黨委書(shū)記劉伏生強(qiáng)調(diào),“揭榜掛帥”活動(dòng),是公司探索科技創(chuàng)新管理模式的重要舉措,也為大家提供了一個(gè)充分展示自我、發(fā)揮才能的廣闊舞臺(tái),激發(fā)全體員工創(chuàng)新創(chuàng)造活力,挖掘內(nèi)部人才潛力,讓真正有實(shí)力的團(tuán)隊(duì)和個(gè)人脫穎而出。同時(shí),通過(guò)“揭榜掛帥”,能夠快速整合公司內(nèi)外部資源,形成攻關(guān)合力,提高科研項(xiàng)目的成功率和時(shí)效性,助力公司突破技術(shù)瓶頸。
劉伏生指出,一是“揭榜”團(tuán)隊(duì)要提高政治站位,以高度的責(zé)任感和使命感全身心投入到項(xiàng)目攻關(guān)中,緊盯目標(biāo)任務(wù),每個(gè)項(xiàng)目必須制定詳細(xì)的工作計(jì)劃和時(shí)間表,倒排工期,確保按時(shí)完成任務(wù)。二是堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,注重實(shí)效。遇到困難時(shí),“揭榜”團(tuán)隊(duì)要敢于啃“硬骨頭”,遇到問(wèn)題不退縮、不推諉,深入分析每個(gè)項(xiàng)目存在的問(wèn)題和關(guān)鍵技術(shù)難點(diǎn),積極主動(dòng)尋找解決辦法。加強(qiáng)與科研院校、行業(yè)專(zhuān)家的交流合作,學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和技術(shù),拓寬思路,提高攻關(guān)效率。三是各部門(mén)要密切配合,形成強(qiáng)大工作合力。安全環(huán)保部全程參與各項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管控,加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督,杜絕安全環(huán)保事故發(fā)生。規(guī)劃發(fā)展部立足公司戰(zhàn)略發(fā)展需求,提前謀劃技術(shù)成果轉(zhuǎn)化后的產(chǎn)業(yè)布局,協(xié)調(diào)外部資源,爭(zhēng)取政策支持,推動(dòng)創(chuàng)新成果向?qū)嶋H生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化。生產(chǎn)管理部為科研項(xiàng)目提供詳實(shí)的生產(chǎn)數(shù)據(jù)支撐,積極配合“揭榜”團(tuán)隊(duì)開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)試驗(yàn)。財(cái)務(wù)資產(chǎn)部建立“揭榜掛帥”攻關(guān)專(zhuān)項(xiàng)預(yù)算管理機(jī)制,確保項(xiàng)目的研發(fā)資金、設(shè)備采購(gòu)、專(zhuān)家咨詢(xún)等費(fèi)用及時(shí)撥付。黨群工作部充分發(fā)揮宣傳引領(lǐng)作用,挖掘項(xiàng)目攻關(guān)中的先進(jìn)事跡和典型人物,通過(guò)公眾號(hào)、網(wǎng)站等平臺(tái)進(jìn)行宣傳報(bào)道,營(yíng)造全員參與科技創(chuàng)新的濃厚氛圍。紀(jì)檢監(jiān)察室全程監(jiān)督項(xiàng)目立項(xiàng)、資金使用、成果驗(yàn)收等關(guān)鍵環(huán)節(jié),重點(diǎn)防范項(xiàng)目申報(bào)中的弄虛作假、資金使用中的違規(guī)違紀(jì)等問(wèn)題。勞模工作室和技能大師工作室充分發(fā)揮高技能人才集聚優(yōu)勢(shì),全程參與技術(shù)方案研討。組織技術(shù)骨干開(kāi)展聯(lián)合攻關(guān),將豐富的現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)與科研理論相結(jié)合,加快攻克技術(shù)難關(guān)。四是要建立健全激勵(lì)機(jī)制,充分調(diào)動(dòng)科研人員的積極性和創(chuàng)造性。對(duì)于在活動(dòng)中表現(xiàn)突出、取得重大成果的團(tuán)隊(duì)和個(gè)人,要給予獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí),要營(yíng)造寬松包容的創(chuàng)新環(huán)境,讓科研人員能夠輕裝上陣,大膽創(chuàng)新。

會(huì)議還對(duì)“揭榜掛帥”項(xiàng)目進(jìn)行了授牌儀式。(郭義軒)